Matéria publicada em 19/02/2025

A jornada net zero está substituíndo a compensação de carbono

A transição para uma economia de emissões zero está mudando a forma como as empresas abordam a sustentabilidade e a compensação de carbono.

O que é jornada net zero

A jornada net zero refere-se ao compromisso e às ações necessárias para reduzir as emissões de gases de efeito estufa a zero. Ela exige uma transformação completa dos processos, tecnologias e comportamentos organizacionais para alcançar um estado sustentável a longo prazo.

Por que a compensação de carbono já não é suficiente

Embora a compensação de carbono tenha sido uma ferramenta útil no início, ela já não é suficiente para enfrentar os desafios climáticos atuais. A compensação de carbono envolve investir em projetos que reduzam ou removam emissões de carbono em outros lugares para ‘compensar’ as emissões de uma empresa.

No entanto, essa abordagem não incentiva mudanças reais e duradouras nas operações das empresas. É uma solução temporária e, muitas vezes, não aborda a raiz do problema: a redução efetiva das emissões na fonte.

Benefícios da estratégia net zero

Adotar uma estratégia net zero traz inúmeros benefícios para as empresas. Entre os principais estão a melhoria da reputação, a atração e retenção de talentos, e a resposta às demandas de clientes cada vez mais conscientes sobre questões ambientais.

Além disso, a jornada para o net zero pode levar à inovação e eficiência operacional, resultando em economia de custos a longo prazo. Empresas que lideram nesse campo também têm a oportunidade de se posicionar como líderes de mercado e influenciar positivamente a cadeia de valor.

Qual a melhor estratégia para as empresas que querem ser referência

Para empresas que desejam ser referência em sustentabilidade, a adoção de uma estratégia net zero é fundamental. Isso envolve a realização de um inventário de emissões de carbono, definição de metas e a implementação de medidas para reduzir efetivamente essas emissões.

Investir em tecnologias limpas, promover a eficiência energética, e incentivar uma cultura organizacional voltada para a sustentabilidade são passos essenciais. Além disso, a transparência e a comunicação clara das ações e progressos são cruciais para ganhar a confiança de stakeholders e do público em geral.

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